1、合伙事務執(zhí)行權于執(zhí)行人

合伙有較強的人合性，合伙人相互合作，共同經營，是合伙的特點。因此，合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利，這意味著：（1）每個合伙人都有合伙事務的執(zhí)行權；（2）合伙人之間互為代理。為了緩和合伙人平等執(zhí)行權的不便，法律允許合伙人固定執(zhí)行權委托條款。為此，內部合伙事務的執(zhí)行有三種情況：一是全體合伙人共同為合伙事務執(zhí)行人，也可以約定某些合伙事務由某幾名合伙人為合伙事務執(zhí)行人；三是合伙負責人為合伙事務執(zhí)行人，全體合伙人推薦能力強、威信高的合伙人為負責人，由負責人執(zhí)行合伙事務。

對外合伙事務執(zhí)行，可以按照合伙協議約定或者經全體合伙人決定，委托一個或數個合伙人對外代表合伙，執(zhí)行合伙事務（第26條第2款）。合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙事務以及對外代表合伙企業(yè)權利的期限，不得對抗善意的第三人（第37條）。

合伙的代表人不同于法人的代表人，法人的代表人是法人機關，合伙的代表人不是合伙機關。合伙的代表人在被委托執(zhí)行合伙事務的范圍內享有代表權，執(zhí)行合伙事務的委托撤銷或者合伙人辭去委托時，代表權隨之終止。

合伙企業(yè)可以聘任合伙人以外的人為合伙企業(yè)的經營管理人員，被聘人員被授權管理合伙內部事務，也可以被授權對外代表合伙企業(yè)。受聘人員按照授權進行的經營管理活動，其法律后果由合伙企業(yè)承擔。

合伙企業(yè)對合伙人執(zhí)行合伙事務以及對外代表合伙企業(yè)權利的限制，不得對抗善意第三人。

2、合伙事務執(zhí)行人的權利于義務

合伙事務執(zhí)行人享有的權利有：（1）報酬請求權。執(zhí)行合伙事務，如約定報酬的，合伙事務執(zhí)行人有請求合伙組織支付報酬的權利。（2）提出異議權。合伙人分別執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，應當暫停該項事務的執(zhí)行。不執(zhí)行事務合伙人提出異議，合伙事務可以不停止執(zhí)行，這是為了提高合伙經營的效力，因為不執(zhí)行事務和合伙人一般不了解合伙經營的具體情況，他們可以通過要求召開合伙人會議等方式對合伙的經營進行監(jiān)督。

合伙事務執(zhí)行人的義務有：（1）忠實處理合伙事務的義務。合伙人對于合伙事務應親自執(zhí)行，合伙事務執(zhí)行人借執(zhí)行合伙事務謀取私利，結合合伙企業(yè)或者其他和合伙人造成損失的，應當承擔賠償責任。（2）報告義務。由一個或者數個合伙人執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人應當定期向合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的精英和財產狀況。（3）遵守競業(yè)禁止義務于交易禁止義務。合伙人不得自營或者同他人合伙經營于本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易（第32條）。合伙人違反法律規(guī)定或者合伙協議的約定，從事于本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務或者于本合伙企業(yè)進行交易的，該收益歸合伙企業(yè)所有；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任（第99條）。

3、合伙決議的表決權

有些合伙事務需要合伙人會議作出決議，需要明確決議的表決辦法?！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，合伙人對合伙企業(yè)有關事項的決議，按照合伙協議約定的表決辦法辦理。合伙協議未約定或者約定不明確的，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決方法（第30條第1款）。除合伙協議另有約定外，下列事項應當經合伙人一致同意：（1）改變合伙企業(yè)的名稱；（2）改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點；（3）處分合伙企業(yè)的不動產；（4）轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產權和其他財產權利；（5）以合伙企業(yè)的名義為他人擔保；（6）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員（第31條）。

4、合伙人增加或者減少出資

在合伙存續(xù)期間，根據合伙事業(yè)需要，可由各合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，或者減少對合伙企業(yè)的出資。增加或者減少對合伙企業(yè)的出資，涉及各個合伙人的利益，因此需要合伙人按照合伙協議的約定或者經全體合伙人決定（第34條）。