38、屁股決定腦袋

朱德庸漫畫《關(guān)于上班這件事》里面，職員與老板之間的矛盾是貫穿始終的線索，象《貓和老鼠》一樣，貓跟老鼠永遠(yuǎn)你捉弄我我逃、我追殺你你逃，煞費(fèi)心機(jī)，沒(méi)有相安無(wú)事的時(shí)候。有趣的是，他筆下的老板形象不管換了什么體型什么服裝，頭上總是罩著個(gè)頭罩，不露出臉，就象故事里的大盜形象，看來(lái)他的概念里面，老板就等同于強(qiáng)盜。

對(duì)，職員和老板之間的矛盾是不可調(diào)和的。

“屁股決定腦袋”這句話，是HH公司里一個(gè)老員工發(fā)明的，被所有人引為經(jīng)典，意思是屁股坐在什么樣的職位上，腦子里就會(huì)有相應(yīng)的想法。

其實(shí)這跟家長(zhǎng)和孩子的矛盾有某種類似的意義：一個(gè)人小的時(shí)候，被家長(zhǎng)打、被家長(zhǎng)逼著做功課不許出去玩、覺(jué)得家長(zhǎng)不理解自己，于是心里暗暗發(fā)誓，長(zhǎng)大了等自己做了家長(zhǎng)的時(shí)候，一定要用全新的方法來(lái)教育孩子，要寬松，要信任，要平等，要自由，要民主。結(jié)果，多年以后，等他真的當(dāng)了家長(zhǎng)有了孩子，當(dāng)年的想法全不記得了，該打就打該罵就罵，逼孩子學(xué)習(xí)，送孩子上特長(zhǎng)班，跟別人的孩子攀比，總之，跟古往今來(lái)所有家長(zhǎng)一個(gè)樣，并沒(méi)有創(chuàng)造出什么民主自由的新家長(zhǎng)典范來(lái)。

那么在公司里也是這樣，當(dāng)某人還是個(gè)小職員的時(shí)候，對(duì)公司制度和領(lǐng)導(dǎo)做法一定有許多不滿，有許多自己的見(jiàn)解，甚至?xí)耄耗奶煳耶?dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定不會(huì)這樣，我要怎樣怎樣。到了某年某月某一天，他忽然發(fā)現(xiàn)自己竟然美夢(mèng)成真，真的坐上了領(lǐng)導(dǎo)的寶座，好機(jī)會(huì)呀，趕快按照你過(guò)去的想法大顯身手革新一番啊，不，他不會(huì)，這個(gè)時(shí)候他立場(chǎng)已經(jīng)改變了，他要從“大局”考慮，要從公司利益考慮，要從自己老板的利益來(lái)考慮，最終，他什么也沒(méi)有改變，他也許會(huì)覺(jué)得過(guò)去的老板留下的規(guī)矩果然有道理，此時(shí)他終于化解了多年對(duì)前老板的埋怨，真心誠(chéng)意地理解了前老板，理解萬(wàn)歲！而他的職員們呢，會(huì)覺(jué)得公司沒(méi)有任何改變，令人憤憤不平的舊規(guī)矩依然存在，老板依然是不講道理的老板。

“換位思考”在一個(gè)公司里永遠(yuǎn)是柏拉圖愛(ài)情，人人景仰，但沒(méi)有人能做到。腦袋擰不過(guò)屁股。

即使是職員的抱怨，也是根據(jù)各自的立場(chǎng)而各不相同的，元老有元老的抱怨，中流砥柱有中流砥柱的抱怨，新人有新人的抱怨。一般大家會(huì)跟自己同一個(gè)圈子的人在一起發(fā)牢騷，這些牢騷很少流傳到其他圈子里去，更很少泄露給老板，所以，牢騷永遠(yuǎn)只是牢騷，不能成為意見(jiàn)和建議，改變不了什么。

我當(dāng)然最清楚新人的牢騷了。在HH的幾年里，我和小欣、阿玉、LEO、KEVIN，我們五個(gè)人曾一起吃過(guò)無(wú)數(shù)次飯，生日、過(guò)節(jié)、漲工資等各種名目都有，每次席間的話題都是這樣的順序：先談我、LEO、KEVIN三個(gè)人共同母校的事情，誰(shuí)誰(shuí)有什么新聞之類，接著這樣的話題被小欣和阿玉抗議打斷；然后就開(kāi)始談電影的事，一般最后都會(huì)說(shuō)到最新有什么最恐怖的鬼片，真不知道為什么，每次都要回到鬼片的話題，然后大家說(shuō)算了算了，好好吃飯?jiān)趺从终f(shuō)到鬼片；最后，壓軸大話題就是發(fā)關(guān)于公司的牢騷了。新丑舊恨，同仇敵愾，說(shuō)過(guò)的、沒(méi)說(shuō)過(guò)的，說(shuō)了又說(shuō)，百說(shuō)不厭，聲音越說(shuō)越高，口沫橫飛，其中便有人警惕地四顧，壓低聲音說(shuō)一句：“輕點(diǎn)聲，小心眼線。”（我們多半在公司附近吃飯，往往會(huì)有同事坐在別桌。）其他人便會(huì)齊齊抬高聲音說(shuō)：“怕什么，還不準(zhǔn)咱發(fā)發(fā)牢騷咋的?！彪m如此，大家還是禁不住將眼睛四下轉(zhuǎn)了一番，偵察敵情，畢竟沒(méi)人愿意把牢騷變成正面的階級(jí)沖突。

當(dāng)年公司分房子，有房子分當(dāng)然對(duì)于我們這些新人來(lái)說(shuō)是件幸運(yùn)的事，不過(guò)，公司公布了分房名單后，規(guī)定一星期內(nèi)將房款交齊。我們五個(gè)新人就傻眼了，雖然只是幾萬(wàn)塊錢，但對(duì)于我們這些剛工作的人來(lái)說(shuō)，也是不可能的任務(wù)了，要回家向父母借也得有個(gè)時(shí)間啊，前輩們家里拿出筆錢不是難事，可領(lǐng)導(dǎo)們?cè)趺床惶嫖覀兛紤]考慮呢，還有，有的人分到的房子是新的，交了錢馬上就可以拿到房子，而有的人包括我們，拿的是別人的舊房子，要等他們裝修完新房子并且搬進(jìn)去之后，才能拿到房子，也就是說(shuō)差不多要等半年，我們就覺(jué)得不合適，為什么所有人都必須現(xiàn)在交錢呢？難道不應(yīng)該我們等到半年后能夠拿房子時(shí)再交錢嗎？那天下班后我們五個(gè)人聚到乒乓球室，在那里討論這個(gè)問(wèn)題，大發(fā)牢騷，最后小欣說(shuō)：“光發(fā)牢騷解決不了問(wèn)題，不如我們?nèi)フ依习逭f(shuō)說(shuō)。”于是我們五個(gè)人魚貫進(jìn)入某老板的辦公室（還好他辦公室極寬敞，容得下這么多不速之客），說(shuō)了我們的困難和不滿。記得當(dāng)時(shí)我們你一言我一語(yǔ)說(shuō)得頭頭是道感人肺腑，卻見(jiàn)老板不動(dòng)聲色，偶爾“唔”的應(yīng)一聲，完全看不出他在想什么，最后我們講光了再?zèng)]什么可講的時(shí)候，他說(shuō)了一句：“公司也有公司的難處。你們回去吧，我們?cè)倏紤]考慮?！?

后來(lái)，無(wú)下文。財(cái)務(wù)科依然催著交錢，略拖了幾日，大家還是想辦法找父母借了去交掉了。

“公司有公司的難處”，你知道，這是老板們的口頭禪。

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