作為英語專業(yè)畢業(yè)生，本人08年畢業(yè)，目前任臺(tái)州某公司海外部主管。我不管人事招聘，但是部門人員配備方面也是主管工作的一部分。海外部定位于營銷，由于是外貿(mào)行業(yè)，應(yīng)聘者基本要求是英語6級(jí)以上（小語種除外，具備較強(qiáng)的英語寫作功底），由于是電子商務(wù)模式，要求有一定的營銷理念，對計(jì)算機(jī)操作能力有一定的要求（相信這個(gè)對大多數(shù)常上網(wǎng)的人來說不是問題，如果你只懂QQ和看電影，那就比較麻煩，實(shí)際上現(xiàn)在真有有這樣的人，如果你知道PS, AI, DW那更好）。第一條把太多的營銷和外貿(mào)人才檔在了門外，接下來的情況就是大量的外語人才進(jìn)來了，營銷專業(yè)的學(xué)生對自己英語信心顯然不足，可是外語專業(yè)的學(xué)生對自己的營銷理念確是十分肯定。針對目前英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)狀，提出一下幾點(diǎn)供學(xué)弟學(xué)妹們面試時(shí)參考用：

第一，信心十足的漢語自我介紹

如果你是英語專業(yè)，我不會(huì)在一開始就讓你說英文，如果你連漢語的自我介紹都說不利索，那英語的就不用談了。通過自我介紹對你有個(gè)基本的了解，先看人，再看專業(yè)知識(shí)。沒有人花時(shí)間去仔細(xì)看你的簡歷。我當(dāng)年的簡歷做了15頁，附了一大堆證書，大多數(shù)人都只掃描一下前兩頁（我現(xiàn)在也一樣），所以建議還是給國家省點(diǎn)木材資源。

自我介紹的時(shí)候候注意一下給你的預(yù)留時(shí)間，一般三分鐘。介紹不要太泛，不要說自己是什么干部，在哪兒做了什么兼職發(fā)傳單，做過什么家教，挑點(diǎn)說有意義的。。。不要講故事，如果你講故事，講得好，我硬著頭皮聽下去，講不好，或者有破綻（撒謊時(shí)眼珠會(huì)向左轉(zhuǎn),不信可以試試），很遺憾 “你回去等通知吧”，我是南方人，講話比較委婉。所以自我介紹一定要簡潔明了，不拖泥帶水，千萬不要撒謊，眼神表現(xiàn)自然，自信。Bgyedu.CoM

第二，清晰的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向

我的第二個(gè)問題是“你想找一份什么樣的工作？”如果你是英語專業(yè)的，你對照一下自己是否會(huì)這樣回答？“我期望找一份跟自己專業(yè)相關(guān)的工作”，這樣的回答讓人不知所云，你面對的是部門主管，你可以跟人事這么說，但是跟主管這么說，你就死定了，自己想原因吧。兩年前曾經(jīng)我也這樣回答過面試官，但是現(xiàn)在轉(zhuǎn)過來一想，難怪我當(dāng)初沒被錄用。因?yàn)榻酉聛砟阋玫降膯栴}是“你認(rèn)為哪些工作是跟你的專業(yè)是相關(guān)的？”這是一個(gè)陷阱，因?yàn)楦⒄Z相關(guān)的工作太多了，因?yàn)樘?，你?huì)找不到方向，找不到方向就容易迷失，迷失了，就是你不知道自己要干什么，不知道自己要干什么那你跑過來干什么？是做翻譯，做老師，做外貿(mào)業(yè)務(wù)，跟單，還是英語導(dǎo)游？面試官不清楚，你自己更不清楚。你說了等于白說，面試官只想聽自己想要的，如果你面試的是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，那你就說，我喜歡一筆業(yè)務(wù)做成后的成就感，我喜歡和各種各樣的人打交道，面試官心里絕對樂開花了。所以不要到了部門還不明確自己要干什么。面試的網(wǎng)站推廣，你就說我以前用Dreamweaver胡亂做了一個(gè)網(wǎng)頁，發(fā)現(xiàn)效果不錯(cuò)，想分享給更多人，可是不知道怎么做，現(xiàn)在這份工作能讓我知道怎么樣去推廣。如果你這么說，你的面試通過，其實(shí)，這個(gè)肯定是假的，但是面試官愿意聽。

所以這個(gè)問題就是，目標(biāo)不明確。這個(gè)問題是應(yīng)屆生的通病，你們通常都是抱著試試看的心態(tài)，看看哪個(gè)工作適合自己，不適合再跳槽，如果有面試官?zèng)]看出的你想法，是他失職，如果你被看出來了……下一個(gè)。。。。。。

第三，了解自己，熟悉自己，時(shí)刻注意推銷自己

你的興趣愛好？你最近在看什么書？你的性格是怎么樣的

這幾個(gè)題目大同小異，無非就是想知道你所喜歡的跟你要做的工作是否吻合。如果你喜歡打籃球，推測你應(yīng)聘的可能是保安，如果你在應(yīng)聘文員的時(shí)候也說，自己喜歡打籃球，會(huì)有什么樣的結(jié)果？

別小看這個(gè)問題，注意，你現(xiàn)在是經(jīng)過了人事第一輪面試，現(xiàn)在部門主管面試，人事面試是了解你的學(xué)歷，你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，部門主管面試是有針對性的，是對特定崗位的。有個(gè)女生面試網(wǎng)站推廣，當(dāng)我在問及這個(gè)問題時(shí)她說“我愛好閱讀，和寫作，沒事的時(shí)候看看書，寫寫文章”，咋一聽，不錯(cuò)，會(huì)寫。。。接著問，你最近在看什么書？“我最近在看余秋雨的《文化苦旅》”，你能想像一個(gè)文學(xué)愛好者能把營銷做到一個(gè)怎么樣的程度嗎？相信你能從字里行間讀出含義。如果你說“我最近在看李開復(fù)的《做最好的自己》”，那接下來，面試官會(huì)聽你侃。如果你說你喜歡上網(wǎng)，在一般人看來這人八成沒什么出息，但是如果你你面試的是互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)，大可以這么說。我最近上網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，用百度搜索不到淘寶上的產(chǎn)品，為什么？原來百度“有啊”。恭喜你，進(jìn)入下一個(gè)問題。

第四，自然、流利的英語表達(dá)能力

這個(gè)很簡單，如果你是英語專業(yè)的，自我介紹不是問題，但是就目前的情況來看，這個(gè)問題不容忽視，到現(xiàn)在我差不多一共面試了差不多有30來個(gè)英語專業(yè)的本科生，有部分都是海龜，甚至有一個(gè)研究生，全部專業(yè)八級(jí)，中級(jí)口譯，但是英語交流能力完全不及我這個(gè)職業(yè)院校出來的大專生的口語水平，失望之極。

給人印象深刻的必定是一段良好的自我介紹，流利、自然。簡短的英語對話是必然的，前一段是命題演講，后一段就是即興演講了，如果你的自我介紹是背誦的，那么接下來你就要注意了，怎么樣和一個(gè)中文流利的人用英語交流。一定要自信，田琦說“英語專業(yè)的人眼睛的長在頭頂上”，為什么，因?yàn)橛⒄Z專業(yè)的人就是覺得自己比別人厲害（這句話比較有爭議，拋開實(shí)力不說，一定要有這股勁），如果你不夠自信，你的英語肯定也不怎么樣。英語不達(dá)標(biāo)，不要做眼高手低的工作。

第五，技能測試，課外作業(yè)

面試最后，會(huì)有作業(yè)，如果被留了作業(yè)，進(jìn)入這一關(guān)，你已經(jīng)差不多可以覺得來上班了。主管給你留的作業(yè)，是測試你，比如讓你就目前的一些社會(huì)新聞作一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷事件策劃，或者一個(gè)小型的營銷活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候你可以回家思考，上網(wǎng)查資料，“做作業(yè)”，注意，不管你寫了什么一定要上交，這個(gè)是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼性谟眯摹?br>
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