（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：

n培養(yǎng)在internet移動寬帶通信等現(xiàn)代通訊手段條件下的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人。系統(tǒng)掌握管理、經(jīng)濟、法律、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)及電子商務(wù)管理方面的專業(yè)知識與技能，熟悉網(wǎng)絡(luò)世界的商務(wù)贏利模式，是全球化時代的應(yīng)用型、復(fù)合型高級商務(wù)人才。

n核心課程：

n經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)概論、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、網(wǎng)頁與網(wǎng)站設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、PHP網(wǎng)站編程、網(wǎng)絡(luò)支付與網(wǎng)絡(luò)安全、Java網(wǎng)絡(luò)編程、網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)實踐、ERP（企業(yè)資源計劃）實務(wù)。

n就業(yè)方向：

n可在各類現(xiàn)代電子商務(wù)公司，企業(yè)電子商務(wù)部門或信息部門，其他機關(guān)事業(yè)系統(tǒng)信息部門或電子政務(wù)部門從事商務(wù)、政務(wù)系統(tǒng)運作與維護，電子商務(wù)、政務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)開發(fā)與運營、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等工作。

（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟管理理論基礎(chǔ)知識、豐富靈活的營銷、運作管理、人力資源管理、企業(yè)信息化管理的方法和技巧，具有良好的分析問題和解決問題的能力以及團隊協(xié)作精神，具有較強的企業(yè)組織能力以及適應(yīng)社會能力，具有國際化視野和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有事業(yè)心與責(zé)任感的企業(yè)中高層管理人員、未來職業(yè)經(jīng)理人和富有創(chuàng)業(yè)精神的新一代企業(yè)家。

n核心課程：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、管理溝通、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、ERP、生產(chǎn)運作管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、國際貿(mào)易、跨國公司經(jīng)營管理。

n就業(yè)方向：在國有企業(yè)、中外合資企業(yè)、民營企業(yè)、外國獨資企業(yè)從事營銷管理、組織管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理，在各級政府部門和事業(yè)單位從事行政管理工作。

（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：以工商管理學(xué)科為基礎(chǔ)，培養(yǎng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)等經(jīng)管類基本理論、基本方法，熟悉物流政策法規(guī)，具有扎實現(xiàn)代物流管理理論基礎(chǔ)，熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段，英語水平高、文化素質(zhì)強，具備較強的物流業(yè)務(wù)管理、物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、物流系統(tǒng)分析和國際化物流運作能力的應(yīng)用型專業(yè)人才。

n核心課程：管理學(xué)、營銷學(xué)、電子商務(wù)概論、物流系統(tǒng)管理、供應(yīng)鏈管理、連鎖經(jīng)營與配送管理、物料與倉儲管理、運輸管理、物流成本管理、采購管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計、物流信息技術(shù)、國際貿(mào)易理論與實務(wù)。

n就業(yè)方向：可在大中型物流企業(yè)、制造企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)，從事物流基本業(yè)務(wù)、物流系統(tǒng)規(guī)劃和國際化物流等工作，也可在政府經(jīng)濟貿(mào)易和服務(wù)業(yè)管理部門從事管理工作。

（本科，學(xué)制四年，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備從事國際貿(mào)易或其他涉外經(jīng)濟活動所需的專業(yè)知識和基本技能，掌握進出口實務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)的具體做法，熟識通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例以及中國對外貿(mào)易的方針、政策和法規(guī)，掌握國際商務(wù)談判、海關(guān)報關(guān)、外貿(mào)函電及制單、跟單、國際貨運等基本技能。具有較強英語聽、說、讀、寫能力，能在各類企事業(yè)單位、政府涉外貿(mào)易部門從事國際商貿(mào)業(yè)務(wù)與管理的外向型、應(yīng)用型、復(fù)合型的外貿(mào)專業(yè)人才。

n核心課程：國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易實務(wù)、國際商務(wù)談判、國際貨代與報關(guān)實務(wù)、世界貿(mào)易組織概論、國際金融、國際結(jié)算、國際商法、外貿(mào)英文函電、經(jīng)貿(mào)英語、外貿(mào)英語聽說、國際市場營銷、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理。

n就業(yè)方向：國內(nèi)外進出口企業(yè)、國際經(jīng)濟合作公司、國內(nèi)各類大中型工商企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、合資企業(yè)、涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、政府對外貿(mào)易經(jīng)濟管理部門、海關(guān)部門、邊檢部門等。

(本科，學(xué)制四年，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士)

n培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有系統(tǒng)的金融學(xué)、保險學(xué)、證券投資學(xué)等理論知識和業(yè)務(wù)技能，具備較高英語水平和計算機應(yīng)用能力，熟悉國內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展狀況，熟練運用金融工具，能在銀行、證券、投資、保險及其他經(jīng)濟管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作的應(yīng)用型專門人才。

n核心課程：宏微觀經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)基礎(chǔ)、投資理財、證券投資學(xué)、保險學(xué)、國際金融、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、國際結(jié)算、中央銀行業(yè)務(wù)、期貨投資學(xué)、投資銀行學(xué)、會計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、專業(yè)外語、統(tǒng)計學(xué)、概率與數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)等。

n就業(yè)方向：適宜在銀行、金融機構(gòu)、保險公司、信托公司、證券投資公司、國內(nèi)各類大中型工商企業(yè)、中外合資企業(yè)、外國獨資企業(yè)、金融服務(wù)部門、財務(wù)管理部門從事實際業(yè)務(wù)工作，在政府相關(guān)部門從事經(jīng)濟監(jiān)管工作。

（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論與方法，熟悉國家財務(wù)、會計相關(guān)政策和法規(guī)，具有扎實的企業(yè)財務(wù)會計和計算機運用與信息處理能力，具有適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)和外向型經(jīng)濟發(fā)展要求的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、資本運營、風(fēng)險控制等方面的專業(yè)素質(zhì)，具有創(chuàng)新思維和實踐能力的應(yīng)用型、復(fù)合型中高級財務(wù)管理人才。

n核心課程：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、基礎(chǔ)會計學(xué)、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、審計學(xué)、資產(chǎn)評估、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、金融學(xué)原理、稅收理論與實務(wù)、ERP、電算化會計。

n就業(yè)方向：可以到各類大中型企事業(yè)單位進行日常會計核算和賬務(wù)處理工作，從事審計、企業(yè)咨詢、決策分析、投資理財、資本運營、財務(wù)監(jiān)控等財務(wù)管理工作。

（本科，學(xué)制四年，管理學(xué)學(xué)士）

n培養(yǎng)目標：培養(yǎng)既有經(jīng)濟、管理、勞動法規(guī)和人力資源管理基本理論、操作技能，又能熟練運用各種人力資源管理工具和手段，具有較強文字和口頭表達能力，溝通能力強，善于調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和勞動爭議，具有較高英語水平和計算機應(yīng)用能力，能從事人力資源管理和勞動關(guān)系管理的復(fù)合型應(yīng)用人才。

n核心課程：組織行為學(xué)、崗位分析與人員招聘、人員測評理論和方法、人員培訓(xùn)與開發(fā)管理、績效考核與薪酬管理、社會保障學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、管理溝通、勞動糾紛與仲裁、勞動合同法。

n就業(yè)方向：可在各類大中型生產(chǎn)、商貿(mào)以及現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)、行政及事業(yè)單位的人力資源部門從事人力資源管理和勞動關(guān)系管理等工作。