u2014人力資源管理優(yōu)化,含人力資源管理診斷,組織架構(gòu)設(shè)計,薪酬體系設(shè)計,績效考核體系設(shè)計等 u2014勞動關(guān)系和合規(guī)管理，含合規(guī)審計與風險管控、冗員安置與離職管理、雇傭模式優(yōu)化等

u2014招聘服務,含高級人才,專業(yè)人才,RPO等 u2014人事代理,含法定保險類,人事行政咨詢與服務等 u2014人才派遣,含常規(guī)派遣,風險共擔派遣,全風險派遣

u2014薪酬管理,含大客戶定制,中小客戶標準,個稅全國服務體系等 u2014商業(yè)福利,含健康管理（健康咨詢與教育、員工體檢與分析、員工團體健康保障解決方案）和員工福利（標準套餐、定制方案、自助福利）

u2014培訓與發(fā)展，含培訓、翻譯與留學等

u2014商務及財務外包，含投資咨詢與服務、財稅策劃與外包、出入境證件及簽證、商務辦公租賃及服務等 u2014業(yè)務外包，含職能業(yè)務外包、流程業(yè)務外包、全程業(yè)務外包、商業(yè)文檔管理等

u2014商用數(shù)據(jù)服務，含用工成本數(shù)據(jù)服務、員工福利數(shù)據(jù)服務、員工健康數(shù)據(jù)服務、人力資源管理研究報告等

nu2014軟件服務，含針對大中型企業(yè)的HR Elevation、針對中小企業(yè)的HR Standard、針對采用上海外服全程薪酬外包客戶的HR Access、針對采用上海外服人力資源外包客戶的HR Connector等